公司不按劳动法发工资！且胡乱克扣！不给买社保，保险！不签合同！签的合同什么都没填写！只让人签字！
劳动纠纷
2020-10-23 09:36:30
共有8位律师解答
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要求对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿，《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。 -
你好，可以申请仲裁维护合法权益
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走司法程序申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
