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我于与单位经过协商已经签署了解除劳动合同，没有谈赔偿金，我在试用期被辞退，现在还可以申请哪些补偿呢

劳动纠纷

2020-10-20 19:16:18

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同双倍的赔偿。
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
您好可按照申请内容解决处理即可
你好辞退的理由是什么呢
要看具体签署的解除协议是如何约定的，如果是自愿离职的，可能无法请求赔偿或补偿。
您好，若公司以员工不符合录用条件为由解除劳动合同，公司不行支付经济补偿金。
法律规定，在试用期内，用人单位可以随时向劳动者提出解除劳动合同，并不承担任何赔偿责任。
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