去的时候我应聘的是播音员，说适用期一个月，上班时间是行政班，从上午11点到下午6点半，工资是600一个月，之后又要我上到7点。同时没有和公司签任何合同。
知识产权
2004-12-20 16:08:32
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只要不违反＜＜劳动法＞＞的规定，用人单位可以和劳动者协商确定上班时间。但对于公司要求劳动者延长工作时间的，应算作加班，如不能安排补休则应支付加班费。公司要求你从6点半上到7点就属这种情况。另外公司没有与你签订合同是违法的，你可以向当地劳动监察大队反映。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
