法律咨询
出现
工伤事故
,用人单位对事故当事人给予一定程度处罚是符合理
劳动纠纷
2020-10-01 15:22:12
共有1位律师解答
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
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你好,是可以帮助分析的,可以帮助解决的,哪里的案件呢
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