请问公司团建后，领导让下属开车送顺路的同事，途中下属发生车祸，无人员伤亡，但下属属于全责并且车没有保险，领导不知道车没有保险，这种情况此领导需要承担责任吗？此公司需要承担责任吗？如果承担责任是多少？下属为实习期，无劳动合同。
劳动纠纷
2020-10-16 01:38:47
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应该详细陈述案情，以便于分析。
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发生车祸后赔偿，赔偿项目 包括
1、医疗费2、住院伙食补助费3、误工费4、护理费5、交通费6、住宿费7、营养费8、残疾辅助器具费9、残疾赔偿金10、被抚养人生活费11、死亡赔偿金12、丧葬费13、精神损害抚慰金（构成犯罪的没有此项） -
《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
