法律咨询
你好,我想问一下公司无故拖欠我3个月工资,我不去上班算旷工吗
合同纠纷
2023-01-17 14:00:56
共有4位律师解答
公司拖欠工资可以解除劳动合同要求经济补偿金,但不能直接拒绝提供劳动
你好,你不去上班是属于旷工的
法律分析:拖欠工资不去上班不算旷工。劳动者还可以主张经济补偿。 用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动
合同
(或称辞职)。
属于旷工,祥述你的案件
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