2018年欠工人工资，到现在可以起诉吗？
债权债务
2023-01-17 14:09:24
共有4位律师解答
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你好，只要有证据是可以起诉的。建议委托律师处理。追问：只有证人同事，胸牌，没有工资表，能行吗？解答：你好，有工资流水也可以。
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劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议。按照普通民事纠纷受理，适用2021年生效的《民法典》的规定。因此，对于劳务工资欠条时效为三年。
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 -
可以起诉。我本律师专业办理欠款案子。追问：没有工资证明，只有胸牌，证人，能行吗？能胜诉不能？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
