法律咨询
我想咨询关于在职职工在社保局的工年限和实际参加工作年限不一致该去问谁
劳动纠纷
2020-10-01 01:29:36
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤退休年龄规定
劳动工伤
1470
我在社保中心网上查询我的工作年限与我实际参加工作年限不符怎么
您好，可以咨询当地社保局
人咨询过
继续咨询
城乡劳动者临时务工劳动合同书
财会
324
高庆萍律师
河北九度律师事务所
土地使用年限到期怎么办
01:25
2345
刑法中如何规定对非国家工作人员行贿罪既遂量刑标准
行贿罪资讯
无固定期限劳动合同与固定期限的合同有什么区别
劳动合同资讯
关于工作年限的请教
你好，向劳动局投诉。
人咨询过
继续咨询
临时务工劳动合同（城乡劳动者）
财会
324
顾笑清律师
上海明庭律师事务所
二手房贷款年限怎么算
01:29
2345
竞业限制的年限一般是多少
劳动合同纠纷
4829
上海市职工退休证工作年限是按总的年限还是退休前的工作单位年限
是总计计算的。
人咨询过
继续咨询
最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）
财会
324
请问我的养老保险深圳14年,东莞3年,符合累积15年的条例吗
符合。。。
人咨询过
继续咨询
提出离职，我想我已经离开了，所以我取消了我的个人身份证号码和
劳动者可以先与对方协商，协商不成的可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。或者去劳动行政部门投诉
人咨询过
继续咨询
我们学校中间有个实习生。我们的实习生有法定节假日吗？
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定
人咨询过
继续咨询
被迫离职，如何办理法律手续？
你好，一般情况下十五天之内协助你办理离职手续
暑假工人离职不离职怎么办？
协商不成的，可向劳动部门投诉
如果员工请假，是否视为自动辞职
你好，可以协商解决
公司强制休员工年休假和调休假是否合理？
法律分析：公司是没有权利强制调休年假的。带薪年假是法律赋予劳动者的休息权利，职工何时休年假是自主决定
你好，公司强制给我休息，我接下来要怎么做？没有出书面通知，我
根据劳动法规定，劳动者每周至少要休息一天。单位不让劳动者休息，劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。或
你好我带小孩子在厂里上班出意外
你好，可以收集材料去提起诉讼
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
开阳县律师
清镇市律师
息烽县律师
修文县律师
南明区律师
云岩律师
花溪区律师
贵阳白云区律师
乌当区律师
观山湖区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
