本人与8月20去一家火锅店工作，去之前讲好干短期工，就干一个月，但是再这中间，店长要求干到10月5日，表示干不到就没有工资，但是因为开学，所以我找了我的朋友代替我，但过了几天我的朋友家中有事也无法继续干（到9月30日），店长表示干不到5号工资一份没有，我想询问一下店长做法是否正确，如果不正确，我俩应该如何维权
合同纠纷
2020-09-30 23:26:11
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
