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公司劝退正式工，如何赔偿

劳动纠纷

2020-09-30 15:33:08

注意是单位解除合同，要给予每年一个月的补偿金，不足半年算半年，不足一年算一年，不超过12年。
你好，你在那里工作多久了
你好签订劳动合同了吗？可以协商
你好，具体什么原因造成的
你跟公司签劳动合同了没，工作了多长时间
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被公司劝退怎么赔偿

公司劝退员工怎么赔偿？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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公司开除赔偿金怎么算

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十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

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公司劝退员工离职赔偿是怎么赔偿的

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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公司辞退员工，如何赔偿

拿到辞退通知，申请劳动仲裁要求单位赔偿，工作一年支付一个月工资经济补偿金

被公司劝退，请问公司劝退员工怎么赔偿？

你好，，你自己写了辞职吗

公司劝退员工怎么赔偿

一年一个月经济补偿金

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支付经济补偿金，如果违法需支付赔偿金。

私立学校有权说服开除学生吗？

你好！需要结合实际情况分析

他想扣除我半个月的工资。这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

如果我在一家公司工作，我能请多久假？

可以向公司请病假

是实习生，公司要调职，该怎么办？

您好，建议协商处理，否则，可以申请劳动仲裁

如果学校有校企合作公司，学生能自主实习吗？

你好，按照学校的规定办理

没有签劳动合同有赔偿吗

你好，可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资，但是没有补偿

您好，我身体不适不上夜班，领导让给检查报告，报告给了，领导却

领导却让你回家修养半个月，不算劝退

公司合同签的4300一个月，动不动就放假，发底薪但是工资一一

及时申请劳动仲裁

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