我们公司平时都是正常上班8个小时，现在国庆要求我们要从早上上到晚上一天快14个小时，除了三倍工资，其余没有额外加班费，这合理吗
合同纠纷
2020-10-01 09:26:32
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你好，按照国务院2020年放假规定，国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。这8天，只有三天是法定假日，后五天是双休日调休。因此，劳动者在三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月1日至3日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
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你好，不合理，但是国内正常现象。有些还不发三倍工资呢。如果我的解答对您有帮助，麻烦点赞给予好评，谢谢您的支持～
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你好，这种情况建议与单位协商。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
