法律咨询

我是18届从学校出来顶岗实习的职高生,出来之前和学校签了三方协议,一份在学校手里,一份在企业手机,一份在我手里,合同上写了三个月的实习期,我从7.9日,上到了8.10日(10号发工资,因为太累了,而且和在学校来说的根本不一样),在学校的时候说的工资是2800,结果三方协议上只签了1800;当时还说一天只工作八个半小时,实际的工作时长已经远远超出了。然后我和我同学就等着发了工资再走,结果11号那天工资只到账了1400,我问企业为什么还有十天工资没发,他们就说不发,所以这是天工资该不该向他要

合同纠纷
2023-01-17 15:13:28
共有2位律师解答
  • 你好!你们可以直接到当地劳动监察部门投诉处理。
    追问:那这10天的工资该不该拿回来
    解答:你好!提供了工作劳务或者工作业绩就该拿。
  • 法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。