去年在规培期间考上了医院 医院不给发基本工资 交保险 当时签了份协议说规培完后不去上班支付违约金10万 辞职用不用你交违约金呢
合同纠纷
2020-09-30 19:34:35
共有4位律师解答
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你好，单位应当发放工资等待遇，是否违约金需要看是否实际发生了适当的培训等分析，如需要可以面谈分析。
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你考上医院，医院什么原因不发工资
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不用的，这个条款是无效的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
