没有签合同，辞职的时候，我已书面形式递交了辞工申请书，老板知道后，叫我到办公室谈话，当时老板的语气很愤怒，说:要想辞工，今天就可以走，第二天我就走了，这样能拿到工资吗？
合同纠纷
2020-09-30 21:29:36
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要求对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿，《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。
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工资怎么发放的，有没有什么相关通知
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你好，可以求助律师介入帮助仲裁主张赔偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
