法律咨询

我们在工厂上班，刚进厂的时间工资是一天多少天算工资，上年十二月份给我们算月薪，每个月上二十六天班，现在按30天算，又不给加班费，老板说想干就干不想干就走，我们现在要怎么办

合同纠纷

2023-01-17 15:56:51

公司不给加班工资，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。可以向劳动仲裁委员提起仲裁申请，要求公司给付加班费。劳动者应于在职期间或劳动关系终止后一年内提起仲裁。在我国现行法律体制下存在三种工时制度，即标准工时制度、综合计算工时制度和不定时工时制度。
劳资纠纷，先申请劳动仲裁。
你好：申请劳动仲裁解决
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一个月工资按多少天算

当我进入工厂时，我的5000工资是26天。现在我辞职了。他说

建议向劳动监察大队投诉

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我们工作是三班两班，工资是上海最低工资2420元，白班，夜班

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

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如果我来上班的时候告诉我三个月可以拿到长期工资，但是我现在已

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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我们在工厂工作，刚进厂的时间工资是一天多少天计算工资，去年1

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

根本没有加班费，然后我现在已经辞职了，过来跟他们要工资，我们

搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。

我工厂上班工资是月薪，但在法定假日上班了，工厂给我们没有工资

你好，公司做法违法，你可以申请劳动仲裁。

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