今天十一和中秋法定放假8天,我们公司只放假4天,违法嘛?
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你好,法定中秋一天,国庆三天,其它都是调休。具体今年,国庆和中秋为同一天,前三天为法定节假日,后5天可以调休。
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根据公司的经营情况安排,如果关键岗位在节假日没有人的话,也是不合适的。只不过要有调休和补偿问题。
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你好,这种情况国内很正常。如果我的解答对您有帮助,麻烦点赞给予好评,谢谢您的支持~
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你好,是否发放假期工资,可以按加班处理
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您好,是不违法的,但您可以要求双倍工资
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你好,节假日加班需支付三倍工资。
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你好,这种情况建议与单位协商。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。