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在一家教育机构上班上了七天，面试的时候说有七天的试岗期，试岗期过了才有工资，上了七天班天天都在加班工作，第八天跟我说我不符合他们的要求，前七天我没有工资，也没有签订合同，但是有app上的签到记录和培训时候的视频，可以进行劳动仲裁要工资吗？需要哪些材料

其它综合

2023-01-17 16:29:41

试岗期7天没被录用有工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
单位不发工资怎么办
1、到劳动行政部门举报；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
可以的，也可以向劳动监察大队投诉
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