法律咨询

需要援助律师,合同纠纷

合同纠纷
2020-10-04 04:09:16
共有4位律师解答
  • 与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
      按照我国《劳动法》的规定,在用人单位与劳动者发生劳动争议时,可以通过协商、调解、仲裁诉讼等途径来解决,其中协商、调解不是劳动争议处理的必经程序,但劳动争议仲裁委员会的仲裁是处理劳动争议的必经程序,也是处理劳动争议最重要的程序。
  •  一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序,仲裁是必经程序,只有一种情况可以不经过仲裁,那就是追索劳动报酬,可以申请先予执行而直接进入诉讼程序。只有对仲裁结果不服的可以在收到仲裁裁决15日内进入诉讼程序,诉讼法适用于劳动纠纷,但是要先经过仲裁。
      二、劳动诉讼应具备哪些条件无论是劳动者还是用人单位,无论在诉讼中是申请人还是被申请人,在劳动仲裁机构和人民法院给定的举证期限内都应当认真履行自身的举证责任。关于举证的期限,劳动仲裁机构和人民法院在受理案件后会以书面《举证通知书》的方式将本案通知劳动者或者用人单位。
  •  劳动合同纠纷属于劳动争议案件,按照法律规定劳动仲裁前置,应先经过劳动仲裁,当事人对仲裁不服的才可诉诸法院,或者劳动仲裁部门下达不予受理决定书的,才可起诉。劳动争议案件法院受理后归属于民事纠纷范畴,因此,适用的是民事诉讼法的程序规范,但与其他民事案件相比较,稍有不同,法院审理劳动争议案件,审查的对象不是劳动仲裁部门的仲裁裁决的对错,不对仲裁裁决正确与否置评,不像机动车事故责任纠纷,法院对交警部门的事故认定有权依据自己查明的事实并依据法律规定作出采纳与否的表决。
  • 合同纠纷涉及多少金额呢
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同纠纷仲裁流程
3026
劳动法规定病假有没有工资
病假工资支付标准
劳动法规定病假有没有工资
买卖合同纠纷范本
民法典 568
买卖合同纠纷范本
仲裁申请书范文供货合同纠纷
民法典 374
仲裁申请书范文供货合同纠纷
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1140
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 810
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 570
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 500
判决抵押无效如何处理
抵押担保 345
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 390
加载中