您好，我想咨询一下，我的劳动合同即将到期，单位要终止，也给N的赔偿 但是赔偿的金额计算有问题，少了一些，所以赔偿协议我没签。目前公司还拖欠我7、8月百分之五十的工资，9月份百分之二十的工资，特别是赔偿金额我不认，如果协商不成我该怎么办？
劳动纠纷
2023-01-17 16:52:57
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您好，协商不成可以搜集证据申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁
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如果劳动者因公司拖欠工资而与其解约的，公司要按劳动者在本公司的工作年限，每满一年补偿一个月的工资；如果公司拒不支付工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者来加付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
