劳动合同到期，不打算与员工续签，需要赔偿吗？
劳动纠纷
2020-09-29 15:30:59
共有7位律师解答
-
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
-
你好，劳动合同到期后，如果用人单位不与劳动者续签劳动合同，需要向劳动者支付经济补偿金。
-
你好，这个可以要求公司进行赔偿
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
