法律咨询
与公司未签署劳动
合同
,公司拖欠工资
劳动纠纷
2020-09-29 17:33:26
共有6位律师解答
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
您好,您可以申请劳动仲裁解决
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
追问:
在公司工作期间,加班严重,沟通不当,还不签订劳动合同,所以自己提交了辞职,可是他们以未满一个月为由,拒绝发放工资
解答:
您好,可以向劳动监察部门投诉。
保留与公司存在劳动关系的证据,可以申请劳动仲裁。
通过法律程序来解决,没问题的
你好,可以去申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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