你好，我是今年刚毕业的大学生，在七月份入职了一家培训公司，当时签订了实习合同是到8月23日，之后老板也没有签订其他合同，一直工作到昨天九月28日，老板以我们没有签订合同，我的表现不好不服从老板的要求为由开除我，并且不给我工资，我该怎么办
劳动纠纷
2020-09-29 19:25:13
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你好，你这种情况就属于恶意辞退，根据我国劳动合同法的规定，你可以依照试用期合同去用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉举报，要求对方支付劳动期间的工资和社保补齐，同时8.23号起已经视作签订了劳动合同，所以你可以主张未签订劳动合同的二倍工资，同时申请50%-100%的经济补偿金。对结果不满意可以接着去劳动仲裁，一定会支持你的合法权益的。
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您好，您可以先协商，协商不成可向法院起诉追讨。具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
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当地劳动监察部门投诉。
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