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单位工作7年一次失误造成单位5000元遭到开除这合法吗可以
仲裁
拿赔偿金吗
其它综合
2020-09-29 16:02:13
共有9位律师解答
您好,是什么样的失误?失误的性质不同影响单位处分的程度问题,请问你有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?我们需要证明你与单位之间存在劳动关系。你表述的案件不是很清楚,可以联系我与我详谈,希望能够帮到你。
你好,可以仲裁,建议积极把证据材料收集好准备走仲裁程序,详细可以把劳动合同以及事情的来龙去脉和我说一下,方便进一步准确的法律帮助,电话号码在我头像主页
你好,建议申请劳动仲裁主张违法解除的赔偿
你好,稍后和你详细沟通
您好,详细可以进一步沟通咨询
单位工作7年一次失误造成单位5000元遭到开除这合法吗可以仲裁拿赔偿金吗,可以申请劳动仲裁
根据公司规章制度处理,可以申请劳动仲裁。
公司解雇员工的行为应当符合劳动合同法、双方签订的劳动合同以及员工手册的规定,用人单位一方应承担相应的举证责任,仲裁或法院认为用人单位的解雇行为合法的,按照劳动合同法第三十九条的规定,用人单位无需支付经济补偿金
您好,可以委托律师处理具体的法律问题
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