法律咨询

男52岁在工厂上班8年，现有一点小病工厂不让上班，怎么办？

劳动纠纷

2020-09-29 09:28:22

可以主张经济赔偿金，并如工厂没有参保的，本由社保报销的医疗费用由工厂承担。
你好，因病辞退可以要求经济补偿金
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