法律咨询
辞职,但是公司说走正常流程,去公司教新人,去不了,就算自离,构成劳动法嘛
合同纠纷
2020-09-28 14:40:07
共有2位律师解答
你好,辞职的话要向单位递交辞职信,是比较正规的方式,也起到了通知的作用。领导如不同意那就向录音录像,单位邮寄书面意见快递,这样你就有证据你已经辞职过了,劳动者提前三十天通知用人单位就可。合同虽然没有到期,但是你可以和用人单位协商解除劳动关系。单位压你工资是违法行为,你可以要求给付,如不给付就到劳动监查部门投诉举报,还不行,就提起劳动仲裁。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法辞职需要提前几天
劳动合同纠纷
2934
如果不和公司签离职协议,我不去上班了。那我算自动离职吗?还是
你可以找公司的过错看是否属于即时解除劳动合同,如果有您可以随时要求解除。如果没有只能提前30日提出辞
人咨询过
继续咨询
新劳动法的合同范本
合同范本
324
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
离婚需要走什么程序?
01:49
2345
试用期满是自动转正么?
试用期资讯
辞职直接走工资怎么算?
8360
公司搬迁时把我从这个部门调往另一个部门,不去的话就记大过,就
根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
资产负债表怎么分析
资产负债表填写
辞职,但公司说走正常流程,去公司教新人,不能去,即使离开,构
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
我在服装店工作了三个月,事情比较多工资低,公司说旺季不批辞职
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
辞职是要按正常流程提前一个月走的,如果不按正常流程,这合理吗
离职一般不影响工资发放。
人咨询过
继续咨询
正常离职要求被提前走用人单位是属于劳动法吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
875
辞职走流程,是不是只有公司说了算?
劳动者辞职只需提前一个月通知用人单位。满一个月即可离职。公司的辞职流程不合法。你可以向当地劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
590
劳动法,辞职。
协商不成,可以申请仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
合同和法律有什么不同?
合同的法律特征有:合同是平等民事主体之间的民事法律行为;合同的目的性在于设立、变更、终止民事权利义务
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
合同纠纷。那我先考虑一下吧,谢谢
合同纠纷的几种主要类型有: 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷; 2、因合同是否完全履行而引起
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
360
合同签了43天后就找不到收款方了
可以收集材料去提起诉讼
判决抵押无效如何处理
抵押担保
250
合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
290
是否有人用我的身份证签订合同?
拿着别人的身份证签合同一般不可以,但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同,如果目的
合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式,要根据笔误的具体情况来确定。第一,如果笔误不影响合同主要内容的履行,则双方
合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
签了个合同过了十五天了,都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
鄱阳县律师
德兴市律师
广丰区律师
横峰县律师
铅山县律师
广信区律师
万年县律师
余干县律师
玉山县律师
弋阳县律师
婺源县律师
信州区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权