公司裁员，我们部门五个人被辞退，也没有提前一个月通知，我14年4月8号进厂，到现在九月底也有六点半，14年到15年没买社保，我的月平均工资9300的样子，我想知道能有多少辞退金
合同纠纷
2020-09-29 09:17:00
共有9位律师解答
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尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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拿到辞退通知或辞退的证据后，申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动关系赔偿金和失业保险待遇损失。同时向社保局投诉要求补缴社保，具体要根据证据情况、你的工作年限和工资情况综合计算了。
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你好，请问你们是在哪里工作
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
