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在工厂工作三个月 没有签劳务合同 可以向对方要求赔偿吗

合同纠纷
2023-01-17 19:03:40
共有4位律师解答
  • 你好,根据法律规定是可以主张未签订劳动合同的双倍工资的。
  • 你好!可以要求赔偿。

  • 可以要求赔偿的;未签订劳动合同,在举证的时候重在对劳动关系的确定,可以通过工作牌、工作服、打卡记录、工资记录等来确定劳动关系。
    劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
  • 没签劳动合同违反法律规定,可以要求赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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