员工没有退工单，并且社保正常在上家公司缴纳，公司没有签订合同违法吗
合同纠纷
2020-09-27 16:35:52
共有5位律师解答
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您好，您之前的单位未与您签订劳动合同是不合规的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您可以向仲裁委员会申请仲裁，但需要注意仲裁时效为一年，自您知道或应当知道侵权之日起开始计算。若您需要帮助可联系我详谈，我会尽可能维护您的合法权益。
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超过一个月不签劳动合同是违法的。可以申请劳动仲裁。
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超过一个不签劳动合同，违法
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
