法律咨询
因有事请假两天，但是领导没批，变旷工了，之后领导劝退，说旷工应当扣当天工资三倍，让我写辞职信辞职，就算两天请假的钱扣，签有
合同
，公司这个做法合理吗？
合同纠纷
2023-01-17 20:38:43
共有2位律师解答
法律分析：一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。可能单位会算您旷工。涉及其他
劳动争议
，可以一并申请
劳动仲裁
，劳动法没有关于旷工的明确规定，以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。
看你们的规章制度，关于严重违反规章制度的内容是对旷工如何规定的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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