我在7.1号辞职了，然后公司没有发我6月份工资，到了9月才发给我，但是比工资条中少了2000多，他们说是扣了一季度的绩效，请问这种多发又扣的情况合理吗，而且我都辞职这么久了？
合同纠纷
2023-01-17 20:40:20
共有2位律师解答
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可以申请劳动仲裁，然后请律师去到法院去起诉。追问：可确实是扣除了第一季度的绩效呢，就是1.2.3月份多发了，然后他们说在6月份扣除多发的，当时工资条是9000，结果到手只有5700，我是7月1号离职的，今天9月27号才发的6月工资，结果就出现了这种情况，解答：就直接和对方申请劳动仲裁，没有其他办法
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
