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我要问问那个公司要人强迫加班违反劳动法了没

合同纠纷

2020-09-28 00:32:42

用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
你好这个的话当然是违反劳动法的哦
您好，公司不得强迫劳动者加班。
您好，违法。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。
你好，当然违反，可以离职要求经济补偿金。
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强制加班违反劳动法吗

公司要求加班，我不愿意，算违反劳动法则嘛？

加班并不完全违反劳动合同法，如果是因为生产或者特殊的需要，用人单位是可以要求员工加班的，其他情况强制

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按照单位制度处理

我们厂每天加三小时，加班要求写自愿加班，有违反劳动法吗？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

请问用人单位强迫员工要加班4小时，违反劳动法吗？

您好，强迫加班违法，建议搜集证据向劳动监察大队进行投诉。

企业不让加班是否违反劳动法

不让加班是不违法的，但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提

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公司要员工加班违反劳动法吗

你好，员工加班不一定都是违反劳动法的，要看加班的时间长短及加班的程序是否合法来综合判决。

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