我们工厂拆迁搬到离这有六十里地方，是另外一个镇，我们也有交纳五险，我也要求不去，可有工厂补偿
劳动纠纷
2020-09-29 16:59:03
共有4位律师解答
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如果是合理的企业搬迁，工作地点发生变化，属于企业行使劳动用工权，合同约定不限制地域的，不构成违约，双方可以协商解除，没有补偿。
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你好，请问您是想主动离职吗？然后申请赔偿金
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可以申请解除劳动关系，然后让单位给你劳动补偿金，干一年给一个月的平均工资！半年或者不到半年的要半个月！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
