您好，我在某企业工作时因表现良好被推选参加公司组织的专业培训，在此之前未告知结业后要签订为期三年的合同。从2019年8月17日起至同年12月27日，进行为期12天（每月平均2-3天）的培训内容，培训主要地点为江苏宜兴，本人居住地为江苏徐州。培训内容多以本机构从业人员为主，以及与公司有密切合作的从业人员来讲课，外请讲师很少。在结业后，于2020.1.20日签订三年劳务合同，并未标明培训费用等，非本人自愿，人事部只说培训过得人都签了，我也就签了。现在我想要提出离职，请问怎么样能预防被公司坑巨额违约金？
合同纠纷
2020-09-29 02:35:00
共有6位律师解答
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可以从是不是对你进行的专项技术培训角度出发来对抗公司的违约金。只供参考。
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你好，没有约定违约金的，不需要支付！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
