在单位工作15年，没缴社保，可以诉讼吗？
劳动纠纷
2023-01-17 21:24:40
共有1位律师解答
-
【
法律分析
】
1.首先要看劳动合同里关于缴纳社保的期限是如何约定的。如果约定三个月后才给缴纳保险，则没有告单位的理由。
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（七）社会保险；
2.如果单位在约定的时间内不给缴纳保险，则可以向劳动行政部门提起劳动监察。
《中华人民共和国劳动法》
第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
【
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
