法律咨询
您好,今年公司因为岗位员工超编。之前因为与主管闹毛盾,产生偏见。于是以这个为由需要我强制调岗,按
合同
我们可以不理睬,请问职工该怎么办?
劳动纠纷
2020-09-27 15:10:59
共有3位律师解答
可以选择去劳动仲裁来处理的
变更劳动合同需经劳动者同意
你的劳动合同中岗位及薪资如何约定?调岗原因是什么?前后岗位薪资有无变化?调岗多久了?你是否至新岗位就职?建议你直接电话咨询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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