合同纠纷
2020-09-27 10:15:41
共有9位律师解答
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您好，请问您想咨询的是您想起诉公司 没有跟您签劳动合同吗？如果是您应该是先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，不服仲裁裁决的，才能向法院起诉。如果您需要向法院起诉需要提供与用人单位存在事实劳动关系和什么时候进进入用人单位工作的证据，可提供的证据有：单位为职工缴纳社保的记录、考勤记录（或考勤卡）、工作记录、工资单、工作证、工作服、工友证明、与用人单位负责人的录音等。
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你好，按照劳动法规定，用人单位应当自用工之日起与劳动者签订劳动合同，未签订的，应当自用工之日起满一个月不满一年的支付双倍工资，已满一年的，视为签订无固定期限合同。
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您好，这种情况建议您先向劳动仲裁委员会申请仲裁劳动关系的存在
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
