朋友在工厂上班，左手中指一节手指，粉碎性骨折。厂家应该理赔多少？
劳动纠纷
2020-09-29 08:29:55
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如因工受伤的，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等
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工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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需要依据伤残等级鉴定结论。
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