上个月离职的，公司不给我发工资，我该如何有效的申请劳动仲裁？
其它综合
2020-09-27 16:47:13
共有3位律师解答
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工资流水，离职证明，聊天记录，都可以证明公司在你离职后没发哪个时间段的工资追问：公司没有签订劳动合同，我去申请劳动仲裁需要提供哪些证据？又是否有效呢？
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做了多久？有没有签订书面劳动合同？你可以准备仲裁申请书两份，身份证复印件一份，公司的工商登记信息一份，工资条工牌或者工衣，以往的工资转账记录等去公司所在的劳动仲裁部门提起劳动仲裁。追问：入职近两个月，6月27日上的班，离职于8月19日，公司迟迟不发8月的工资，期间没有签订劳动合同，上班不用打卡，都是主管电脑记考勤的，目前手上有考勤表，和离职前一个月的工资表，还有发放的转账记录，这些可以作为证据去申请劳动仲裁吗？又该如何证明与公司之间的劳动关系，需要什么资料呢？解答：建议先到劳动局投诉，投诉不能解决实际问题再申请劳动仲裁。
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你好！有签劳动合同吗？工作多长时间？需要了解详细情况，才能给你专业的意见。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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