您好，现在有这么一个问题，我和公司签合同了一个月前，合同上有一条是，离职需要提前一个月，要不不给开工资，但是现在突然有事需要看病，请假，但是不给这么长时间假，我就决定辞职，我就拿不到之前的工资么
合同纠纷
2020-09-29 12:19:48
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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您好，按照协议进行支付处理即可
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工资还是应该给的，建议去劳动保障部门反映问题。
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