法律咨询

你好，工厂政府诉迁，我老俩口子失业，没有地方上班，做了十三年保安，工厂没有签劳动合同也没有买社保，这个问题怎样解决，补偿标准怎样

劳动纠纷

2020-09-26 17:00:55

你们可以申请劳动仲裁，要求经济补偿
你好，工资是多少？
公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
您好，你可以主张经济补偿金
您好，未签订劳动合同，可以向用人单位主张未签订劳动合同的二倍工资差额，就是可以主张多11个月的工资，另外，单位解雇你们，需要给你们补偿金，补偿金计算标准每工作满一年补偿一个月工资给你，如果单位没有给你，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如需进一步咨询欢迎一对一咨询。
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公司没有给员工买社保怎么赔偿？

劳动合同纠纷 2716

你好，在厂里工作了三四年了，去年效益不好，被解雇了也没签合同

首先，用人单位与劳动者签订劳动合同是法定义务，因用人单位原因，没有与劳动者签订劳动合同，用人单位需承

2022-劳动合同官方标准范本

劳动合同 324

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同怎么赔偿

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未签订劳动合同补偿怎么算

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没交社保公司怎么补偿

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您好，收集有关证据，申请劳动仲裁

劳动合同补充协议书标准范本

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司辞退员工如何补偿

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公司不订立劳动合同怎么赔偿

你好，我在一家公司工作了七年多。生活压力大，工资低，想主动辞

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

快递员劳动合同标准范本

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公司没有签劳动合同，也没有购买社保，怎么要求公司赔偿补偿？

你好，能否说说现在什么情况

这间小工厂只有13个员工，工厂没有签劳动合同，没有买社保，我

你好，可以申请仲裁，结合证据主张经济补偿金或补缴社保

公司没有给我买社保，现在店也不开了，我现在失业了，公司应该怎

可以主张经济补偿，补缴社保等

我在工厂工作一年多，工厂没帮我买社保，也没签劳动合同，该怎样

你好，可以要求公司未签劳动合同的双倍工资差额，同时可以以未购买社保为由要求解除劳动合同，补偿一个半月

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您好，女职工在孕、产、哺期间都应该享受相应的假期，并且单位应该照发工资，照买社保。

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法律分析：可以。如果公司搬迁地址是本市不同区的，则员工因此辞职不需要支付经济补偿金；如果公司搬离本市

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