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还有几天就是国庆节,试用期没过,是否可以被公司辞退
合同纠纷
2020-09-25 22:30:14
共有3位律师解答
如果试用期被辞退,但是认为属于用人单位的无理由辞退情形下,可以申请劳动仲裁,维护劳动者的合法权益.被用人单位辞退或解除劳动合同。劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位无需提前30天通知劳动者,也无需支付经济补偿。
你好,被证明不符合录用条件的,可以解除劳动合同
你好,存在劳动纠纷,可以劳动仲裁
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