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我从2019年7月来这个公司上班，到现在公司都没有给我签订劳动合同，也没有交社保，且法定节假日都没有休息，我现在想辞职，请问可以申请赔偿么？

劳动纠纷

2020-09-25 15:56:25

可以去劳动仲裁，满一年不签订劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同。申请：解除劳动合同，没有签订劳动合同工作期间双倍工资，加班费
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国家法定节假日春节工资怎么算

劳动合同纠纷 29400

我在我们公司上班，现在已经辞职了，公司并没有跟我们签订劳动合

你好，你可以申请劳动仲裁要求补缴社保和相应的补偿

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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您好，很高兴为您解答。建议向劳动监察大队举报投诉。

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我想请问一下国家法定节假日休息是不是都有工资的？如果没有签订

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乙方有正当理由在协议履行期间终止协议，如果需要离职，需要提前

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

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一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补

在休息日和法定节假日实习，但公司要求在法定节假日实习

您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁

请问在公司得了抑郁症能不能要求公司赔偿？

你好，具体情况具体分析。如果有争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁

学校在荔湾区，学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办

学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择

请问在花都区，学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办

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您好，如被裁，可以申请劳动仲裁

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