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我正常向厂里面请假二天 二天后我去上班就说被辞工了 这个工资怎么算的
合同纠纷
2020-09-25 14:11:48
共有1位律师解答
您好,有签订合同吗?厂方有给您交社保吗?没签合同是可以要求双倍赔偿的。如果您是正常请假,有保留请假的证据,厂方就是恶意辞工,不仅要发放正常工资,还要给您补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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