我现在要离职公司不批,说提前一个月写离职报告,我离职报告已经写一个月了交给我的上级领导,但是领导没给我来公司上报,导致离职走不了,自离没工资,就算公司批准还要拖欠三个月发放工资,上班期间公司制度各种罚款
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法的,申请劳动仲裁,主张您的权益
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你好,自离不可能没工资,公司属于违法的。可以申请劳动仲裁。
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您好可提前通知离职到期离职即可
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你好,协商不成您可以向劳动监察大队投诉,或向劳动仲裁委申请劳动争议仲裁。
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如果用人单位在劳动合同存续期间存在违法用工的行为,那么你可以以此为理由提出离职,且可以不用提前一个月与公司沟通;目前这种情况,建议找到提交离职报告的时间证据,证明过错方是你的直接领导,然后再跟公司协商离职一事。公司拖欠工资的行为是违法的,可以向单位所在地劳动局下设的劳动监察大队进行投诉。
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您好,公司无故拖欠工资,可以申请劳动仲裁。
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现在是否存在拖欠工资的情况,如果存在可以直接以拖欠工资为由解除劳动合同,并要求其支付经济buchangjin
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。