法律咨询

您好,我想问下我,和单位解除劳动合同,单位拒绝给满一年给一个月的工资,我该怎么半

劳动纠纷
2020-09-25 20:00:34
共有7位律师解答
  • 您好,可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    (一)因确认劳动关系发生的争议;­
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;­
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;­
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;­
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;­
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您可要求单位承担非法解除劳动合同的双倍赔偿,建议委托律师提起劳动仲裁,维护您的权益。
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 您好需要根据解除合同原因进行确定
  • 你好,协商不成您可以向劳动监察大队投诉,或向劳动仲裁委申请劳动争议仲裁。
  • 你好,可以单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限等
  • 您好,如果您有相关法律依据,可以向劳动仲裁委申请仲裁。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位单方如何解除劳动合同
劳动合同纠纷 28455
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典 1499
在厂里自离后劳动合同解除了吗
试用期劳动合同怎么解除
民法典 550
试用期劳动合同怎么解除
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典 1038
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 135
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗 200
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪 140
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚 100
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 80
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚 55
加载中