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公司法定节假日让员工加班,说只能调休,但是我已经离职了,没有时间调休,可以让他们换成工资给我吗
合同纠纷
2023-01-17 23:59:51
共有2位律师解答
按照《劳动法》规定,在节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替;在休息日期间安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。过节费和加班工资在性质上不同,不能互相代替。加班工资是对劳动者休息时间的经济补偿。
可以要求单位支付加班工资。
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