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你好想问一下没有签劳动合同被公司劝退怎么赔偿而且公司一直以忙到理由不让我们签合同

劳动纠纷

2020-09-26 09:59:38

建立劳动关系必须签订书面劳动合同，工作满一个月未满一年单位未签订书面劳动合同应该支付未签合同双倍工资差额。具体要根据你的实际情况和证据判断额
单位不签书面合同，你有权要求支付双倍工资
工作多久了是在哪里的。

追问：四个月了在大坪龙湖时代天街这边
M现在的具体情况是怎样的？

追问：她只是说劝退没有说到底是谁
你好!请问你这边上班多久了？
你好，没有签订劳动合同的，满足条件就可以要求双倍工资。用人单位没有按照法律规定解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金。
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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