工作八年，被公司无理由辞退，怎么要求赔偿
合同纠纷
2020-09-25 14:20:04
共有3位律师解答
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您好，如果是单位违法辞退的话，通常可以要求支付赔偿金，每工作一年支付两个月工资。
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您好，很高兴为您解答，赔偿情况后续根据您的实际情况在分析解答！追问：今年6月25号合同到期，没有跟我续签，7月8号告诉我要辞退我，然后7月9号给我了8个月基本工资，我办理了辞职手续
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你好，可以要求赔偿，建议及时委托律师申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
