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我想请问一下，在私人企业上班，没有签订劳动合同的，如果被老板突然通知明天不用来上班了，可以提出赔偿吗

劳动纠纷

2020-09-24 21:55:28

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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不签订劳动合同的赔偿

劳动合同纠纷 30990

老板今天以酒店生意不好为理由要把我辞退了，我来酒店上班也没有

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

01:40

合同期到了不续签公司要赔偿吗

合同期到了不续签公司要赔偿吗

合同到期公司提前一个月通知不续签有补偿吗

劳动合同纠纷 2700

没合同，已工作一年+九个月，没事前通知，今天告诉我明天不用上

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

未签订劳动合同补偿怎么算

未签订劳动合同补偿怎么算

01:21

签订劳动合同后被辞退,有赔偿吗

所在公司没有签署合同，突然生病了去看病3天，回来突然叫我不用

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

从事清洁工作，今天被公司临时通知(有医疗社会保障未签订劳动合

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

没有签劳动合同突然被告知明天不用来上班了，能去劳动局投诉要赔

公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用

老板直接叫员工不用来上班，没有签劳动合同，老板需要赔偿吗

公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资

没有签订劳动合同，现在老板突然通知我要辞退我

去申请仲裁维权解决。

未签劳动合同，突然通知我不用来上班，可以申请那些赔偿

可以要求支付赔偿金和未签劳动合同期间的双倍赔偿，律师办理。

实习协议规定需要提前一个月离职。我需要提前一个月推出吗？

实习合同到期，员工需要提前一个月提出离职申请么

本人与公司签订了试用合同。虽然但是合同说我需要提前一个月辞职

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

经常放假。公司应该赔偿吗？

一、公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗1、公司违反劳动法员工辞职通常能获得补偿。违法辞退员工应该给予

公司要扣我50%的工资，这合理吗？

应提前三十天提出

劳动合同过期了，一年多后面重新签订是否还能要求赔偿

劳动合同到期，公司不续签的，劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

单位违法解除劳动合同，并让自己提离职申请

如果遭遇这种情况，你可以寻求劳动仲裁或向法院提起诉讼。要求恢复合同并主张赔偿金，不要轻易提交辞职申请

我是实习生中介不让离职怎么办？

可以到劳动部门投诉

你好，我想咨询一下，我上班没有一个月。不让离职怎么办，让我多

你好，这边是可以申请劳动仲裁的

技术劳动合同

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公司与员工签订劳动合同样式

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无固定期限劳动合同正规版

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劳动签订合同范本

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未签劳动合同仲裁申请书

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