本人2019年9.2号上班，公司未签订任何劳动合同，，我上班这边是龙岗分公司，总公司在宝安，2020年9月初公司突然说搬迁，要搬回宝安，其实也就是行业调整，分公司开不下去了，于是跟我们沟通了我们就写了离职申请，9月底离职，但是公司不给任何赔偿，我们是销售，底薪只有2-3千块是公司发放银行卡的，提成都是私发的，这种情况，我们可以要到赔偿吗，最多可以申请多少赔偿，麻烦咨询回答下
劳动纠纷
2020-09-28 08:17:00
共有17位律师解答
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不签劳动合同赔偿：《劳动合同法》第八十二条，不订立书面劳动合同的法律责任，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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你好，你的情况是可以申请劳动仲裁的。
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您好，请问你们一直没有签合同吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
